John Kotter
États-Unis · Sur la carte · Universitaires · Naissance en 1947 · 79 ans
John Paul Kotter (né le 25 février 1947) est professeur à la Harvard Business School. Il est considéré comme une autorité sur le leadership et le changement[non neutre]. En particulier, il explique comment les meilleures entreprises gèrent le changement.
Texte issu de Wikipédia, CC BY-SA 4.0
John Kotter : environ 101 lectures par jour, en 12 langues.
Un jour typique, sur 30 jours jusqu'au 21 juin 2026
Le jour médian de la période comptée : une semaine d'actualité ne peut donc pas le faire bouger. La courbe en dessous montre les 60 derniers jours, un point par jour.
Une erreur ?Médias et musique
Photos 1
À propos de cette personne
Kotter est l'auteur du best-seller international Leading Change (Conduire le changement), qui décrit les 8 étapes à mettre en place pour transformer une entreprise. Ce livre est devenu la bible des managers dans le monde entier[non neutre]. En octobre 2001, Business Week magazine avait élu Kotter comme le "gourou du leadership" no 1 en Amérique sur la base d'un sondage effectué auprès de 504 entreprises. Son travail le plus connu du grand public, Our Iceberg Is Melting (Alerte sur la banquise !), date de septembre 2006. Il énonce les 8 étapes du changement au moyen d'une allégorie. Ce travail est également la base d'un programme de formation en leadership nommé "Leading Bold Change - Creating Leaders at all Levels".
Texte issu de Wikipédia, CC BY-SA 4.0
